期刊周期:月刊
期刊級別:省級
國際刊號:ISSN 1003-5400
國內刊號:CN 23-1305/G2
主辦單位:黑龍江省作家協會
主管單位:黑龍江省作家協會
王*昕 134*****688 已錄用
劉*芳 186*****532 已錄用
周*敏 137*****065 已錄用
王*超 156*****953 已錄用
張*民 130*****979 已錄用
李*梅 130*****979 已錄用
王*龍 151*****752 已錄用
張*露 159*****877 已錄用
馮*輝 135*****961 已錄用
《企業文化》雜志簡介
《企業文化》是中國創辦最早的企業文化雜志,以“解讀企業文化,弘揚企業價值觀”為辦刊宗旨,高舉企業文化建設大旗,觸及切實的企業文化建設話題,提供深度解釋和分析,體現創新的理念,努力打造企業崛起新契機。始終堅持面向企業、宣傳企業、為企業服務的辦刊方向,高舉引領新世紀企業文化前進的思想理論旗幟,傳播決策部門和高層人士有關企業文化的權威聲音,提升企業管理水平和精神境界。
收錄情況
中國期刊網、萬方數據系統、龍源期刊網、中國學術期刊(光盤版)、中國學術期刊綜合評價數據庫來源期刊、中國學術發展中心。
主要欄目
政策資訊 企業文化 財經觀察 企業管理 產品開發 技術創新 人力資源 資本運營 公共管理 社會保障 產業經濟 區域經濟 市場營銷 電子商務 知識經濟 財會稅務 金融證券 交通物流 法制建設 工會建設 職業教育等。
來稿須知
1.論文要求:主題突出、內容充實、觀點明確、資料翔實、論證嚴密、邏輯清晰、語言文字合乎規范,有獨到見解,有一定的學術價值或實踐借鑒價值(來稿一律采用電子版本word文檔);
2.文章的格式要求為:在題目下邊寫明作者姓名、工作單位、省份、城市、郵編,然后是摘要、關鍵詞、正文;很多作來者稿署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,接到錄用通知后不再改動(附個人聯系方式);
3.文中如有計量單位,一律采用國際標準,來稿中的數理、計量和統計內容務請作者仔細驗證,慎重推導,反復核實;
4.文中如有參考文獻,應依照引用的先后順序用阿拉伯數字加方括號在右上角標出,并在文尾按照引用的先后順序標注出引用參考文獻的作者名、引用文題名、出版處及出版日期;
5.所投文稿必須附寫該文200字以內的中文摘要和3~5個關鍵詞;
6.來稿兩周內未接到回復者請速來函來電查詢;不符合錄用條件的文章本刊不退稿件,作者自行處理;
7. 編輯部對來稿有刪修權,不同意刪修的稿件請在來稿中聲明;
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