版權信息
期刊周期:半月刊
期刊級別:國家級
國際刊號:ISSN 1672-7355
國內刊號:CN 11-5206/G0
主辦單位:中國紡織職工思想政治工作研究會
主管單位:中國紡織工業聯合會
錄用公告
王*昕 134*****688 已錄用
劉*芳 186*****532 已錄用
周*敏 137*****065 已錄用
王*超 156*****953 已錄用
張*民 130*****979 已錄用
李*梅 130*****979 已錄用
王*龍 151*****752 已錄用
張*露 159*****877 已錄用
馮*輝 135*****961 已錄用
《東方企業文化》雜志簡介
《東方企業文化》雜志內容豐富,印刷精美,雅俗共賞,集學術性、實用性、權威性、前瞻性與專業性于一體,具有很高的學術價值和社會影響力,讀者遍布全國各科研機構、高等院校及企事業單位。為從事金融、管理、科研、和廣大一線工作人才就企業文化和產業經濟鏈各領域的相關問題提供一個政策研討和理論交流的新型平臺。
《東方企業文化》辦刊宗旨:解讀管理智慧,共享財富人生
《東方企業文化》刊登內容:主要刊登我國當前企業文化,企業管理,企業研究等論述文章。
《東方企業文化》欄目設置:企業研究、管理在線、財會之窗、人力資源、金融分析、百家論壇、理論探討。
期刊錄入
《東方企業文化》雜志是中國學術期刊光盤版入編期刊,全國優秀教育期刊,中國學術期刊綜合評價數據庫來源期刊,中文科技數據原文收錄期刊,萬方數據數學化期刊群入網期刊。教育界雜志是經國家新聞出版總署批準,教育界雜志社編輯、出版、面向國內外公開發行的純教育類學術權威刊物。
讀者定位
《東方企業文化》雜志主要讀者為中國經濟領域有關部委、各地分支機構及相關企事業單位領導。大、中型國有、中外合資、獨資企業負責人,全球500強企業與中國經貿往來的企業代表、國外駐華領事館、商會團體、投資經貿組織機構代表,《東方企業文化》理事會成員,以及所有關注企業文化建設的成長型企業負責人等。
欄目設置
1.封面文章、2. 企業政工、3.企業文化、4.人力管理、5.企業管理、6. 公司與產業、7.百家論壇、8.財會金融、9.產業經濟等。
《東方企業文化》在線投稿
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(3)文稿必須要求作者獨立完成,其內容要具備原創性、學術研究成果、不侵犯任何著作權和版權及不損害第三方的其他權利;所有來稿必須通過我刊的“中國知網期刊學術不端文獻檢測系統”檢測,文字復制比必須低于用稿標準,引用部分文字的要在參考文獻中注明;署名和作者單位無誤。
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